每一个企业都有自己的独特文化理念，是由领导层决定的，如企业的口号，产品服务性质。企业的发展历程以及公司领导人的思想。这都是企业文化的的理念。好看的文化墙取决于设计，而设计的好看取决于办公室环境，同一主色调，主色调犹如企业灵魂，一定程度上也成为了企业的标志。它能够代表企业，也有利于企业形象的传播。不同的颜色给人不同的感觉，设计师可以根据企业办公环境来进行主色调选择。
许多客户咨询的问题是我们的企业文化墙生产成本是多少？这个问题很难回答。由于生产是基于设计而没有设计草案，因此材料没有报价。设计具有成本效益且非常漂亮的文化墙也非常重要。也就是说，设计是决定文化墙是好的前提。因此，许多客户认为选择文化墙自由设计的公司是购物车的底层。一个优秀的文化墙设计公司，根据生产力的设计，永远不会自由。
当我们走进一家公司的时候，除了前台外，最先注意的必然是企业的文化墙，由此可见，对于一个企业而言，文化墙有多么的重要。那么企业形象墙如何设计制作给人好的第一印象呢？
第一步:选址。根据公司办公场地的大小和位置,选定一个区域或位置作为文化墙的建设点。
第二步:设计主题和子标题。可以设为某某公司企业文化墙,或者直接设为员工文化墙。
第三步:充实内容。根据不同的主题及子标题,张贴相应的作品。可以是照片,可以是新员工简介,可以是某项活动的总结,也可以是某个领导的作品。
文化墙就是公司的门面。当然也是在宣传公司的文化历史和前景，同样也是公司的门面，不仅有着历史文化的记录，还有公司成立至今所要面临的大小成果，这就是在告诉合作方，公司有着多少年的经验与辉煌的成就。提高公司文化墙的逼格。说到中小型公司文化墙，这样自带说话的功能，就是吸引着更多人的关注，无论是谁都会想侧目一探究竟的，因此文化墙就要有它的时尚与大气，还自带公司的逼格，才能让更多人的了解到公司的情况。
