企业文化墙是企业精神文化展现的较重要的载体，能够集中表现出企业宗旨、企业形象、员工风采，管理制度，公司目标，价值观和方法论等内容。在公司办公室能潜移默化提示鼓励员工和管理员工，增强团队工作效率的同时也能给客户一种较为直观的公司形象展示。能够把企业目标、公司价值观等文化内涵通过公司文化墙传递给员工是有助于提升公司的工作效率的，简单讲企业文化墙是一种管理工具。
纵横向是根据房间的长短来定的，一般安装时纵向为房间的长向。如果在外面看不到白钢墙钉，那就应该是用强力胶粘上的。另外，安装前应在图纸上进行排版，有从房间一侧开始然后向另一侧按照的，也有从中间开始的，这个要看你的布局要求。大部分是从中间开始的，但是两侧所留的半板应大于板的一半的长度。
企业文化墙首先要有内涵，能体现贵公司的品牌最佳。文化墙的制作方面，文化墙底板材质用KT板或装饰软木片,，即美观大方同时又方便更新。内容可分四块。
1 总经理寄语；
2 企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）；
3 团队活动风采展示（员工进步事迹、员工互动信息，员工集体出游活动照片）；
4 企业发展的近期规划和远景目标。
既然是文化墙，那自然是要体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观（理念、目标）等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，（不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内），让公司所有员工参与出谋划策，要做到形式多样且生动形象，要力量，要真实可信，员工认可，能鼓舞士气，达到这样的效果的话，那么墙文化价值就得以实现来。还有补充一点：要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。
