其实公司走廊文化墙是企业文化最重要的展现形式之一，因公司的走廊和面积大小不同。所展示的内容也有略所区分。但对于公司走廊文化墙设计客户指定的内容设计来说，要根据现场视觉来进行图文合理排版。
首先，从距离做为参阅要素：
1、过道（走廊）在1.5米以内的，内容以要尽量简单，文字和图案要少和小。由于近距离的视觉受影响。
2、过道（走廊）大于1.5米，小于2米的。以本质内容为主题，不要做大贴画面即可。
3、过道大于2米的。能够随意设计，不受视觉影响。
其次，以受众者为参阅要素：
1、以客户为主，尽量了解客户对公司参阅路线，了解客户思维逻辑，展现企业服务或文化的先后顺序。
2、以企业职工为主，也就是企业内部文化了，能够依据位置的便当，如果内容过多，就需要提炼和删减。
最终，以墙面巨细为参阅要素：
文化墙是受限于墙面的，内容过多的，不适宜在墙面小的。例如，1米宽的墙面，不适合做企业发展进程。
以上3点做到后，就要考虑文化墙的设计风格了。风格要受制于环境和企业VI色彩。不能把文化墙做的太凸显，和装饰格格不入，看似突出了文化墙，其实破坏了工作环境。
