企业文化墙的规划应依据公司办公空间的巨细和位置挑选区域和位置作为文化墙的建设点，其次规划主题和子标题，设置某公司企业文化墙面和职工文化墙面。有了这些还要把内容给充实好，依据不同的主题以及子标题，张贴相应的著作或者是照片，也可以是一些活动项目的总结等等。
企业文化墙包含流行的规划要素，并非一切规划手法的简略拼凑和装修材料的无序堆积，而是有挑选地挑选使用，恰当地表现艺术作用，一起也要留意规划风格与全体一致。
企业文化墙不只影响企业职工，如果客户不如公司，第一次看文化墙就能给他的公司留下开始印象。拥有一面好的文化墙就会给人正规可信的感觉，留下深刻印象的一起也进步了企业知名度。
安置一定要突出对职工的注重，而不是各种条条框框的规章制度!如各种鼓励职工的标语，团队精神标语，形式上最好丰厚多样，而不是简略的文字，如选用动物版，漫画版，表达的内容更容易被职工接受!企业文化墙可以进步团队凝聚力，执行力，鼓励职工积极开展工作，一致部门方针，进步工作效率，一起时刻提示职工的工作计划及规矩制度等等。
因此，有必要改装企业文化的墙面，决不能忽视。究竟，作为一家公司，企业文化墙是必要的，因为它是企业软实力的体现，所以我们有必要留意好的文化墙装修规划。
