要怎么做好一个办公文化墙?

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        办公室文化墙的展示作用。文化墙装修设计的效果直接体现了公司的审美和档次,同时也是表现了公司的经验积累情况。要想想如果客户第一次来公司,看到公司文化墙后就会对这个公司有一个初步的了解和判定,要是公司文化墙设计得太差无形中会掉了公司的档次,让人觉得这个公司的品味太差。装饰作用是办公室文化墙最基本作用之一。办公室装修有三个层面的:天花板、墙面、地面,普通的大白墙看多了当然是枯燥无味的,所以不防以文化墙的形式来装饰,也算是美化了室内环境。没有人会告诉你办公室文化墙也起着导向作用。我们都知道文化墙的设立,是为了突出企业的文化,让员工对公司有更进一步地了解,同时有利于凝聚员工的向心力,也是团结内部力量有助于公司的发展。
 
       企业文化具有一种极强的凝聚力量,把各个方面,各个层次的人都团结在本企业文化的周围。平时张贴公司最新通知等,保证员工能及时有效果接收公司文件、活动、重大事项;展示员工个人以及集体参加活动出游和活动照片,记录员工在企业中成长的点滴,让员工感受到团队性和温暖;对于员工的鼓励精神,可以张贴优秀员工作为代表,将目标引导到企业所确定的目标上来。
企业文化墙设计·
        企业文化是用一种无形的文化上的约束力量,转化为一种行为规范,规范约束员工行为,以此来弥补规章制度的不足。文化墙对员工和团体的激励作用不可小看,所以在办公室装修的时候千成不要忽略,好的环境氛围才能促进办公室文化的和谐发展,它有一种极强的凝聚力量,把各个方面各个层次的人都团结在本企业文化的周围。通常小公司的设计是为内容而设计,即根据企业文化的直观表现。例如:产品服务内容、企业荣誉、员工文化等。它会以内容和文字直观的表现。所以我们经常看到小公司的很多墙面布满了企业的文化产品,这样的结果导致室内空间不足,影响公司的整体审美观。
 
      大公司在文化墙设计上就不同,它会将文化墙设计的风格和色彩溶入整体办公室环境中,即更加美化办公室环境。同时它的内容有直观和抽像2种表面方式。这个原则是:1、直观的内容,即产品服务等内容和照片尽量在大墙面展示。2、抽像的内容,在小面墙以及公司入口处等重要位置来展示。文化墙可以设立在走廊的过道,也可以在办公区域,也可以在茶水间休息室;因为用途不同,设立的区域、作用也不同。文化墙是最容易给人熏陶企业的情怀,也是最能对外宣传企业文化、成果的一种形式。当顾客来访时,文化墙就是最好的展示区域,企业的性质、发展历程,多年的成果经验都可以最好的展示出来,让顾客或合作方留下深刻的印象,并能为公司形象加分,相信更能促进两家公司间的合作。
 
 
 
 
 
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