企业文化墙设计应该注意哪些问题?

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        企业文化墙长期存在于企业内部的展示空间,因此,在构建企业文化墙时,首先对它要有一个准确的定位,需要什么样的设计风格、需要展示的内容以及费用预算等方面全面分析准确定位,才能更好的把握和满足企业的需求。布局合理:企业文化墙不是独立存在的,它是在办公区域的某一个位置,所以必须要注意把它放在一个合理的位置,在有限的空间内,了解客户需求,反复推敲,取得最优化的布局方案,为后期的设计打下基础。文化墙顾名思义就是具有企业文化的一面墙,所以融入企业文化,不仅能看到一面形象墙,还能让顾客全面深入了解企业,感受到企业精神层面的一些东西,让企业有血有肉的展现给大家。企业文化墙表现的是企业的整体形象,既要有时代感,又要有企业的特色,应该将公司和企业文化墙设计与其相融合,在图案色彩上都寻求协调统一的设计风格。根据客户的要求和内容设计与企业文化企业精神相融合的企业文化墙。

公司企业文化墙创意设计注意问题:

1、在文化墙创意设计前期,需要详细了解到客户的需求,客户所准备的资料是否详尽。例如该公司的文化墙要做什么内容,在什么地方安装,安装的墙体尺寸是多少,墙体的环境情况(如墙体的光线亮暗度,墙体是否平整干净,墙体的颜色,墙体是否可以安装等等),办公室装修风格,客户公司LOGO的VI设计系统色调,客户预算等。这些设计前期准备工作,都需要文化墙广告设计公司的人员与客户电话详细沟通,以及上门勘查才能获取到详细的资料。
 
2、文化墙创意设计期间,根据设计前期获取到客户需求和信息,文化墙广告设计公司设计团队内部开会沟通,出设计策划方案,定色调、模板风格。设计期间要时刻与客户保持通畅的联系,避免做无用功。
 
    合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念,服务理念等,最好举出实例加以证明。有的企业把喜欢获得的荣誉放到最显眼的地方,并且占据很大地方,在这样一个证书证件满天飞的时代,最好不要这样做,应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。夫唯不争,故天下莫能与之争,该低调时还是要低调。最终是企业文化墙一定要请专业的设计师布局设计。同样的内容,普通人做出来,会显得俗不可耐。找准企业的文化,凸显企业的文化。企业文化不是一堆冠冕堂皇的句子,最重要的是要实在。不同层次的企业有不同的表达方式,雅俗共赏最好的选择。
企业文化墙设计效果图
       文化墙要体现流行的设计元素,但绝不是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌,应该有选择性地加以筛选利用,恰到好处地表现艺术效果,还要注意把握设计风格与整体保持一致,这样才能更好地体现主人的文化品味。
由于文化墙强烈的艺术表现力,使得它在现代装修中被大量运用,甚至有人认为没有文化墙的设计是平庸的设计,没有文化墙的装修是低档的装修,在这种观念的误导下文化墙做的越来越复杂,范围越来越广,甚至家里所有的墙面都要设计。为了追求家装的“个性化”‘时尚化”,在设计上求新、求变本无可厚非,但应该避免一个过度装修的问题,应当对文化墙进行适度的、合理的设计,而是要在墙上体现一种文化。
 
      一般将电视背景墙称为文化墙,但不是只有在那儿它才有发挥的空间,任何一个墙面只要有需要,都可以设计成文化墙。比如卧室中靠床头的墙,复式楼的楼梯间或挑空处形成的超高墙体,还有过道等处都可以做,只是要设计得当,不可过于繁琐。也不是将每面墙都做成文化墙才好,它虽然是家装设计的一大看点,但只是为了突出某个地方,起烘托、点缀作用的,如果处处都做,就没有重点可言,失去了它本来的意义。文化墙设计需要注意的地方其实是整个文化墙的主题是否正确,还有一些相关信息是否存在一些问题,其实在设计文化墙的时候需要注意的地方其实还真没有,毕竟这文化墙设计是要自己的灵感来表现出学校的文化,只要一些文字没错,绘画优美应该就可以很好的体现出来了,文化墙是策亿学校文化设计的重中之重。文化墙设计注意的地方其实是整个文化墙的主题是否正确,还有一些相关信息是否存在一些问题,其实在设计文化墙的时候需要注意的地方其实还真没有,毕竟这文化墙设计是要自己的灵感来表现。
企业文化墙设计效果图2
 
 
 
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