企业文化墙一般以宗旨、责任、理念以及员工风采等方面设计，通过照片、文字、图文等方式体现，突出企业宣传的方向、目标、力量，让大家可以更深入了解企业。对于企业文化墙的风格设计，通常要体现出时尚、流行的元素，进行针对性的选择、恰当表现艺术设计效果，并且与办公室的整体设计风格保持一致，这样才能更好展现企业文化形象。在选材方面，根据不同的场景需求而选择合适的材料，现今办公室常用文化墙的设计材料一般会使用不锈钢、办公隔断、铝塑板或者LED板等，通过射灯、植物、烤漆、贴膜等方法装饰。企业文化墙的设计不仅要追求美观、精致，又要衬托出企业内涵的气魄，还要与办公环境和谐统一，从企业本质上进行设计。
文化墙主要的功能是让企业的文化氛围和精神在润物细无声中，让客户了解企业的想法，让员工对企业的目标和责任一目了然，从而达到潜移默化式的功效。
企业文化墙的要素有以下几点：
1、精神文化：包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。
2、制度文化：企业的各种规章制度，以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力资源理念、营销理念，生产理念等。
3、物质文化：包括厂容、厂纪、企业标识等。
合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念，服务理念等，最好举出实例加以证明。有的企业把喜欢获得的荣誉放到最显眼的地方，并且占据很大地方，在这样一个证书证件满天飞的时代，最好不要这样做，应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。夫唯不争，故天下莫能与之争，该低调时还是要低调。最终是企业文化墙一定要请专业的设计师布局设计。同样的内容，普通人做出来，会显得俗不可耐。关于企业文化墙设计的版块，首先是总经理寄语，接着是企业简介，这一项是随着公司业务方向及工作中心的变化更新。还紧接着是团队活动风采展示还有就是企业发展的近期规划和远景目标。在很多的时候来说企业文化墙的建设是为了彰显一个企业独特的文化，向外界展示该企业的独特魅力。其内容大致可以分为以下几个部分：企业介绍，管理层介绍，企业荣誉，员工风采，经营理念等。
其次是合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念，服务理念等，最好举出实例加以证明。有的企业把喜欢获得的荣誉放到最显眼的地方，并且占据很大地方，在这样一个证书证件满天飞的时代，最好不要这样做，应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。夫唯不争，故天下莫能与之争，该低调时还是要低调。最终是企业文化墙一定要请专业的设计师布局设计。同样的内容，普通人做出来，会显得俗不可耐;在专业的人手里，会著就风采华章。设计企业文化墙有哪些要点？我们看到的是企业文化墙的设计，这些展厅设计公司的最终目的是提高产品和企业的知名度。那么如何布置一面好看的企业文化墙?一个优秀的企业文化墙主要表现在鲜明的主题、用户体验、企业形象、结构布局四个方面，企业文化墙也分出营销型企业文化墙、传统企业文化墙和成交型企业文化墙，我们单单拿传统企业文化墙来说。
