北京优秀文化墙公司在哪儿?

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        公司做文化墙现在已经成了必备的事情,是公司文化宣传的重要窗口!特别是一个大型企业、事业单位、政府机构都非常的注重企业文化的宣传教育工作。在设计文化墙的时候,一定要根据世纪的场地、空间等因素,来展现企业文化宣传内容。一个企业的领导者是企业的掌舵人,而企业的创始人则是企业的灵魂人物。在企业的文化墙上应该开辟一块区域专门介绍企业创始人。企业的员工行为规范是企业每一个员工都应该遵守的,企业的文化墙应该包含这一内容,有利于企业员工的教育。同时,给外来参观人员一个大致的企业管理水平认识。企业文化墙构成了员工的工作环境,潜移默化间给人重要的暗示。它也是企业文化的集中展示,客户通过阅览可以初步了解企业文化。所以,花费心思好好设计企业文化墙是很重要的。
 
       现代生活中,我们越来越追求优雅的姿态和高尚的品位,我们呼唤自由不羁,彰显个性。墙绘让我们的墙面不再拘泥于某一种整体风格,它的表现方式多种多样。用激光制作文化墙,帮助你实现别具一格,个性十足的企业文化。企业文化墙一般是指在企业办公楼大厅、走廊及企业其他公共地点,通过图片和文字说明的方式,对企业文化进行宣传的一种方式。今天为了写这篇文章,到度娘上度了下,发现和企业文化墙设计的相关内容非常多,打开相关的页面,发现基本上都是如何让企业文化墙面表现形式丰富多彩、美观大方的,似乎企业文化墙就是企业的风景区。我并不反对企业文化墙设计形式上的创新性,但我更看重的是企业文化墙内容的设计,也就是说,企业文化墙设计——内容比形式更重要。那么,在企业文化墙内容设计上,我们应该把握哪些关键点呢? 
企业文化墙效果图
       首先,企业文化墙内容设计上,必须体现企业文化的系统性。企业文化的系统性是指至少应该包括董事长寄语、企业发展历程、企业使命、企业愿景、核心价值观和企业的经营哲学等企业文化核心层内容,也应该包括企业组织形式、企业的关键制度、企业道德等企业制度层内容,还应该包括企业标志、商标及徽章等表层内容。因此,企业文化墙的内容不是简单的几个口号、几个标语就行的,企业文化墙的内容反映的一个企业整体的内涵,必须体现其历史底蕴、高度性,是企业凝聚力的重要载体。 
 
       其次,企业文化墙内容设计上,必须体现企业文化的导向性。一个好的企业文化墙的设计,其重要功能之一就是能够起到很好的导向作用,能够引导企业所有员工朝着企业倡导的方向前行,也能够规范企业所有员工的行为举止,让企业所有员工养成良好的习惯,在习惯成自然过程中让企业所有员工在认同企业文化的基础上,将企业文化的要求自觉的融入到自己的行为当中去。因此,企业文化墙的内容,必须体现企业文化的导向性,明确企业倡导什么,反对什么,使企业文化墙成为企业所有员工行为的标准,成为可以检验企业员工行为好与坏的一面镜子。
 
       再次,企业文化墙内容设计上,必须体现企业文化的激励性。企业文化的一项重要功能是激励功能,在企业文化墙内容设计上,要能够让企业员工每次走过企业文化墙,都会因为自己是企业的一员,自然而然的产生自豪感和荣誉感,能够给企业员工的工作热情带去源源不断的动力,成为企业员工在工作和生活中的源泉。因此,企业文化墙的内容,不仅仅是模范员工照片的简单展示,更多的应该体现员工励志过程及成长途径,传输的是每个员工只要经过自己的努力,都会实现自己人生理想和目标追求的信念。这种信念,就如现在广为人知的阿里巴巴的一个前台服务员,经过自己的努力提升,也能最终成为阿里巴巴的核心领导层一样的信念。企业所有员工这种励志信念的培育,就是企业文化墙激励性的重要体现。 总之,企业文化墙的设计除了在表现形式上的丰富多彩、给人美的享受之外,更应该注意在设计内容上的精选和提炼。一个好的企业文化墙,应该既能让人产生心情愉悦的美感,更能让人充满激情的工作和生活。也就是说,好的企业文化墙应该是有血有肉、形式和内容的统一整体。
企业文化墙效果图2
        可制作成磁性文化墙,磁性公司文化墙是双层磁性书写板的晋级版,也具有双层结构,方便安装和固定,两层加厚版,长时间持久服帖,不脱落。底层带有3M强力贴胶,可以牢固粘贴在任何光滑物体的表面。两层结构通过磁性作用吸附在一起,这种固定方式使得上层可以被轻松移除更换。对于公司文化墙来说,这一点尤为受欢迎,因为企业文化墙肯定是要体现层次性,变化性的。特别是一些展示企业员工风采,比如每月荣誉榜、生产计划、工作目标等,这些内容在企业中都会定期调整。如果采用传统的印刷制品粘贴的方式,不方便更换,时间长了劳民伤财,很难坚持下去,就会让企业文化成为一种表面化形式化的东西,无法深入到员工内心。磁善家的磁性公司文化墙让文化墙更多样。磁性公司文化墙的应用形式包括很多种比如员工介绍,公司发展计划和标语。磁善家的企业荣誉榜上市以来,得到了许多商务人士的喜爱,办公、培训和企业文化领悟都离不开磁性文化墙。企业荣誉榜的设计理念来源于现代的简性设计理念,其具有双重磁性,具有磁性易装易换和磁性循环利用的特点。这次的磁性文化墙在之前环保的基础上增加了防水防潮的特点。磁善家磁性公司文化墙同过磁底层与纳米铁表层的强力磁性吸附作用,可以保证耐久使用,不脱落不起泡。使用了磁性公司文化墙,就可以轻松对企业文化内容随时进行更换,方便移动,也不影响外观效果。可书写文化墙还可以与磁性配件搭配,比如磁性相框对优秀员工进行表彰展示,或者与磁性六边形置物架搭配使用,更加实用。
 
        通常企业入门或走廊处内容是展示给客户,一般是企业的简介发展历程、荣誉、成果等,来宣传企业的优势。以此来获得客户的信任。具体内容如何选择,这就取决于位置以及内容的重要性。员工区的企业文化宣传,目的在于提升企业的凝聚力。激励员工为企业发展努力的动力。所以说,企业文化墙,又要对外,也要对内,缺一不可。另外,如何把文化墙做的更好,这取决于设计和制作。因为再好的内容,如果设计不堪,也大大影响企业的形象。在了解作用之前先要知道它的作用有什么。企业文化墙是在企业硬件环境布置中具有文化展示功能的一面“墙”了,当然可以把它看做是VI系统的一部分。通常我们缩减到的宣传栏还有展示板这些都是具备着文化展示的功能,都可以叫做公司文化墙。益昌装饰集团认为从这一面墙的内容组织上就可以看到这一家企业的文化了,事实上这一面墙也可说是公司文化展示的一扇窗。一个企业从草创初期的激情与艰难,到上升期的奋进与荣誉,其发展历程铭记在时光里,也铭记在每一位员工心中,能够增强员工和客户对企业的信心,增加员工的凝聚力。
 
企业文化墙效果图3
 
 
 
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